人材採用サービス

選ばれる企業/選びぬく人材。選びぬく企業/選ばれる人材
人材を採用する為にはお互いの立場や要望を認識し、求める人材像に適切なアプローチを実施する必要があります。
皆様が「欲しい！」と思う人物は、同時期に人材採用活動を行っている採用競合企業も「欲しい！」と思っています。難易度の高い採用や要求によっては、お考えとは別の雇用形態を検討する事が必要かも知れません。雇用する側・される側双方がハッピーになれる様、サンボウ株式会社は皆様への十分なヒアリングをもって人材採用のご提案を行います

公募にて人材募集される場合、候補者のフィルタリング、面接担当者への確認、１次/2次面接日の調整、試験のアレンジ、採用通知など、採用企業側の対応工数は相当なものになります。サンボウでは応募者対応を代行し、お客様負担を軽減します。

公募にて一般化している「スカウト」。実施された場合、ターゲットのフィルタリングやレスポンスのウォッチ、通常応募者との差別化などで、採用企業側の対応工数は相当なものになります。サンボウでは御社に代わってスカウト行為を代行し、お客様負担を軽減すると同時に独自ノウハウで面談までの成果率を向上します。

転職フェア、転職者向け説明会などイベントの企画、運営を行います。

御社のご要望にフィットした人材をサーチします。